Універсальність технології та високий рівень автоматизації дозволяє ефективно застосовувати StimulTest у всіх ситуаціях, де необхідно швидко, точно дізнатися про справжнє ставлення однієї людини або групи людей саме до того, що цікавить замовника.
Наш інструмент дозволяє з високою достовірністю виявити ставлення учасника тестування до будь-якої події або людини.
ПерейтиСучасний інструмент для бізнесу, який допомагає знаходити найкращих кандидатів, визначати достовірність інформації, своєчасно виявляти загальні та особисті ризики, покращувати репутацію компанії та підвищувати попит на її продукцію.
ПерейтиЗастосовується в тих аспектах діяльності державних відомств, де необхідно швидко з’ясувати справжнє ставлення великої кількості людей з метою захисту від зовнішніх/внутрішніх загроз, попередження/розслідування злочинів.
Перейти
Для забезпечення державної безпеки його можна використовувати при розслідуванні злочинів, перевірці співробітників, виявленні контрабанди, боротьбі з тероризмом і корупцією.
У комерційній безпеці є попит на перевірку надійності співробітників, психологічний кадровий аудит, боротьбу з конкурентами, рейдерством та корупцією.
Заради особистої безпеки актуальними є розслідування злочинів, перевірки домашнього персоналу, виявлення залежностей, боротьба з домашнім насильством.
У трудових колективах актуально вивчення відносин між колегами для оптимізації бізнес-клімату, попередження або нейтралізації конфліктів.
У сім’ях його можна використовувати для пошуку причин проблем у спілкуванні між родичами, а також для пошуку оптимальних рішень конфліктних ситуацій.
В особистому житті необхідно шукати причини проблем у спілкуванні між родичами, знаходити оптимальні рішення конфліктних ситуацій.
У бізнесі важливо з’ясувати підсвідомі бажання і переваги клієнтів, щоб поліпшити споживчі властивості товарів і послуг.
У політиці необхідно вивчати об’єктивні бажання та вподобання виборців з метою економії бюджету та підвищення якості виборчих кампаній.
В особистому житті важливо вивчити свої справжні бажання, уподобання та поведінку, щоб уберегти себе від помилок і приймати найкращі рішення.

Верифікація співробітника, який перебував в іншій країні, з підтвердженням об'єктивними даними через місяць.

Встановлено справжнє ставлення кожного співробітника до всіх членів колективу. Сформувалася команда однодумців, яку очолив справжній лідер.

Оновлення дизайну ресторану, який, за результатами дослідження, найбільше сподобався його постійним клієнтам.