Досягнення бізнес-цілей багато в чому залежить від людського фактора: підбір співробітників, кадрова безпека, виявлення професійних і психологічних факторів ризику серед працюючого персоналу, поліпшення споживчих властивостей товарів і послуг.
StimulTest – це сучасний інструмент для бізнесу, який допомагає знаходити найкращих кандидатів, визначати достовірність інформації, своєчасно виявляти загальні та особисті ризики, покращувати репутацію компанії та підвищувати попит на її продукцію.
• Самостійні / рекрутингові агентства • Стандартний/персональний запит • Масовий відбір / персональний підхід • Будь-яка посада/галузь • Виявлення різних категорій ризиків
• Системний аналіз лояльності персоналу • Оптимальні профілі співробітників • Перевірки ротації/звільнення • Динаміка змін мотивації • Аналіз взаємин в колективі
• Моніторинг потенційних загроз • Стандартний/персональний запит • Періодичні аудити ризиків • Причетність до злочинів • Профілактика злочинності
• Унікальний фірмовий стиль • Рівень задоволеності брендом • Профіль потенційного клієнта • Поведінка/вподобання клієнтів • Зміна потреб споживачів
• Пошук відповідних кандидатів • Моніторинг відповідності співробітників • Перевірки перед прийомом на роботу • Наслідки екстримальних ситуацій • Психічні причини хвороби
• Змова з конкурентами/рейдерами • Асоціальна поведінка / агресія • Наслідки стресу/суїциду • Соціально небезпечні захворювання • Сімейні/особисті проблеми