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Preguntas y respuestas populares

Estas son las preguntas más frecuentes sobre el trabajo de StimulTest. Intentamos responder a cada una de ellas con el mayor detalle posible. Si no pudo encontrar la respuesta a su pregunta entre ellos, intente preguntarnos mediante el formulario de comentarios. Te responderemos tan pronto como sea posible. Y si la pregunta que hiciste es interesante y popular, también la publicaremos.

Preguntas básicas sobre el sistema

Pruebas

Solicitud

Polígrafo

Preguntas básicas sobre el sistema

¿Cómo funciona StimulTest?

Una persona reacciona reflexivamente más rápido o más lento a lo que es importante para ella. Al mismo tiempo, cuanto más significativo es el estímulo para una persona, más difiere su reacción de lo que le es indiferente. En el curso de la prueba, la persona ve (se da cuenta) solo de un enmascaramiento sin sentido (neutral). Su tarea es presionar la misma tecla de la computadora cada vez que ve un nuevo disfraz: una serie de números (un enmascarador para frases) o un mosaico de colores (un enmascarador para fotografías).

Sin darse cuenta, una persona reacciona más rápido o más lento a diversos estímulos que ni siquiera tiene tiempo de ver. La diferencia en las respuestas depende de cómo el subconsciente haya evaluado estos estímulos (la mente subconsciente siempre es «veraz»). Por regla general, la diferencia en la respuesta es tan pequeña que a la persona le parece que reacciona a todos los disfraces de la misma manera. Sin embargo, la velocidad de reacción se estima en StimulTest con una precisión de 1 ms (milésima de segundo), lo que permite determinar con precisión la actitud de una persona. 

¿Qué tan preciso es StimulTest?

Para todas las aplicaciones, la precisión media es la siguiente:

● 65-75% para pruebas estandarizadas (sin personalización);

● 75-85% para pruebas grupales (sonalización parcial);

● 85-95% para pruebas individuales (sonarización completa).

Las conclusiones sobre la precisión se basan en los resultados de una aprobación de 8 años: más de 1000 pruebas en cada una de las principales áreas de aplicación (seguridad, psicología, marketing), confirmadas por datos objetivos (documentos, hechos, etc.). Para la mayoría de las áreas de aplicación, se han desarrollado métodos especializados para mejorar aún más la calidad de la investigación y la precisión de los resultados. El equipo científico de StimulTest continúa buscando formas de mejorar la precisión. Los estudios de campo ayudan a optimizar la tecnología para mejorar la precisión de los resultados. 

¿Qué hace que StimulTest sea único?

1. La obtención de resultados genuinos está garantizada por el hecho de que la conciencia de la persona está excluida del procedimiento de prueba (corto tiempo para la presentación de estímulos con posterior enmascaramiento).

2. La actitud de una persona ante los estímulos está determinada por la velocidad a la que presiona una tecla de la computadora (no hay un equipo especial).

3. Es imposible distorsionar intencionadamente el resultado (wishful thinking) porque no se sabe qué estímulo se presenta y cuándo.

4. En cada prueba, se determinan los detalles individuales de la respuesta de una persona.

5. En la estructura del test se integra un sistema de identificación de la modalidad emocional de los estímulos (positivos o negativos) para determinar lo que le gusta (acepta) y lo que no le gusta (rechaza). 

¿Cómo puede StimulTest predecir el futuro al examinar el contenido de la memoria?

Todos los estímulos se presentan en forma subumbral (inconsciente). El subconsciente humano se caracteriza por la previsión (anticipación) avanzada para garantizar la seguridad humana. A lo largo de muchos años de investigación, se reveló que mantener presionado el botón (el tiempo entre presionar y soltar el botón) indica un pronóstico para el futuro:

1. Previsión a corto plazo: días – semanas;
2. Previsión a medio plazo: semanas – meses.

Durante las observaciones de 10 años, en más del 80% de los casos se obtuvo evidencia objetiva que confirma los datos pronósticos. 

¿StimulTest está destinado al modelo de negocio B2G, B2B o B2C?

Los tres modelos de negocio son aceptables para el trabajo: para el Estado (Gobierno), para las empresas (Negocios) y para el consumidor (Consumidor). Para garantizar la confidencialidad de la información y proteger los datos personales, se utiliza cifrado SSL (protocolos criptográficos) al intercambiar datos entre su cuenta personal y el servidor. Para garantizar la máxima confidencialidad, es posible adquirir un servidor e instalarlo en el centro de DATOS del cliente. 

¿Es segura la tecnología StimulTest para una persona cuando estudia su subconsciente?

Sí, la tecnología es segura porque sólo registra la actitud de una persona hacia lo que ve en la pantalla de la computadora. En las pruebas, cada frase o fotografía se presenta 3 veces, sin provocar efecto de sugerencia, para lo cual es necesario repetir lo mismo al menos 7-9 veces seguidas.

Pruebas

¿Necesito proporcionar información personal a un experto o sistema para pasar la prueba?

No, no se requiere la personificación obligatoria en el sistema. Puedes mantener en secreto todo lo que consideres necesario para el experto y el sistema.

¿Puedo realizar la prueba en casa o en el trabajo sin visitar a un experto?

Sí puedes. Para tales fines, el sistema tiene la capacidad de realizar pruebas de forma remota. Es muy cómodo. 

¿Qué debo hacer durante la prueba?

Antes de comenzar cada prueba, se proporcionan instrucciones que describen todo lo que se debe hacer:

«En esta prueba se le harán preguntas únicamente sobre los siguientes temas: (se indican los temas de la prueba) Para realizar la prueba necesita:

● siéntese, colocado a una distancia de 50 a 70 cm del monitor de la computadora;

● apague los teléfonos móviles;

● cálmate y relájate.

Al principio, el campo oscuro de la pantalla mostrará la inscripción «Para iniciar la prueba, presione el botón izquierdo del mouse de la computadora o presione el botón ESPACIO».

Debe presionar el botón cuando esté listo para realizar la prueba. Durante la prueba, se le presentarán preguntas disfrazadas en forma de una serie aleatoria de números o un mosaico de colores en una pantalla oscura a una frecuencia de aproximadamente 2 veces por segundo. Solo tiene una tarea: cada vez que aparezca la siguiente fila de números o mosaico, presione el botón IZQUIERDO del mouse de la computadora o el botón ESPACIO.

Si tiene prisa, recibirá una advertencia de error «TEMPRANO», si llega tarde, obtendrá un error «TARDE».
Ten cuidado, trata de evitar errores (cuantos menos errores cometas, más corta será la prueba).
Durante la prueba, se le dará un breve descanso cada 4 a 5 minutos.
El final del procedimiento de prueba se indicará con la inscripción «PRUEBA COMPLETADA CON ÉXITO».
Siempre puede abortar la prueba haciendo clic en el botón «Esc». 

¿Cuánto tiempo dura la prueba?

En promedio, la prueba dura entre 10 y 20 minutos. Cuantos más errores comete una persona durante la prueba (se apresura o llega tarde al presionar la misma tecla de la computadora), más dura la prueba (1 error alarga la prueba entre 5 y 6 segundos).

Nota:
Durante muchos años de investigación, se observó que una actividad tan monótona no debe exceder los 25 a 30 minutos, para no provocar un efecto de rechazo en una persona (falta de voluntad para someterse a pruebas posteriores).

¿Qué efecto tienen las diferentes sustancias o condiciones en los resultados de las pruebas?

Más de 2000 estudios confirman que en estado de abstinencia (después de tomar diversos medicamentos), con excesiva excitación (estrés) o fatiga (somnolencia), una persona no puede mantener un ritmo constante al presionar una tecla, por lo que hace un extremadamente grande. número de errores, lo que automáticamente conduce a abortar la prueba.

Nota:
En la fase activa de exposición a fármacos químicos (farmacológicos), se puede pasar la prueba porque el sistema nervioso autónomo está equilibrado (el tono de los procesos de tensión y relajación está sincronizado).

¿Es posible engañar sutilmente al sistema durante las pruebas?

No, es imposible, porque una persona no sabe dónde y cuándo debe resistir, ya que durante la prueba sólo ve (se da cuenta) del disfraz de las preguntas. Existen métodos eficaces para contrarrestarlos, pero son tan obvios que incluso un especialista novato puede detectarlos fácilmente. 

¿Cuáles son las restricciones de prueba en StimulTest?

La principal lista de contraindicaciones es la siguiente:

● Patología de la percepción visual (disminución de la agudeza visual, astigmatismo, conjuntivitis, nistagmo, glaucoma);

● Nivel elevado de presión arterial (intracraneal, intraocular);

● Alteración del movimiento de los dedos (habilidades micromotoras limitadas; temblor, paresia, parálisis, rigidez muscular);

● Reducción del nivel de desarrollo intelectual;

● Enfermedades mentales agudas o exacerbaciones de enfermedades mentales crónicas, que se acompañan de una labilidad estable, aumento o disminución de la actividad psicoemocional;

● Agotamiento físico y/o mental;

● Síntomas de abstinencia debido al uso de drogas farmacéuticas psicoactivas (narcóticas) o sedantes (hipnóticas);

● La epilepsia es fotosintética (parpadeo de la luz).

Además de lo anterior, existen otras condiciones corporales que pueden causar un aumento o disminución de la reactividad de una manera que afecte la precisión del resultado de la prueba. Además, diversas enfermedades sistémicas (diabetes mellitus, esclerosis múltiple, enfermedad de Parkinson, lesiones cerebrales o de la médula espinal) y otras afecciones o enfermedades también pueden afectar los resultados de la prueba. 

¿Cuál es el proceso de evaluación de resultados?

Los resultados se evalúan automáticamente en el servidor de Stimul Test. Para evaluar los resultados, el autor utiliza el conjunto de criterios no paramétricos del autor, desarrollados por científicos y probados por especialistas. Se ha introducido un nuevo sistema de evaluación de resultados, que se basa en algoritmos de inteligencia artificial, así como en tecnología BIG DATA.

En algunos casos, antes del inicio de la prueba, el encuestado debe completar un formulario, para expresar su actitud ante todos los estímulos de la prueba con respuestas «sí/no/no sé». Después de la prueba, el juicio subjetivo del encuestado se puede comparar con los resultados objetivos de la prueba. 

¿Por qué necesito completar el formulario de estímulo antes de comenzar la prueba?

Es necesario completar el formulario para que la atención del cliente se centre y se active en la memoria exactamente lo que se presentará durante la prueba. Una vez completada la prueba, puede comparar la opinión subjetiva del cliente (su juicio consciente) con el resultado objetivo de la prueba (su opinión inconsciente). 

¿Después de qué hora es recomendable volver a realizar la prueba?

1. La repetición de las pruebas se suele realizar por los siguientes motivos: Cuando una prueba se interrumpe debido a una gran cantidad de errores.
Repita la prueba después de al menos 2 o 3 horas, de manera óptima al día siguiente.

2. Cuando sea necesario realizar pruebas adicionales y detalladas.
Repita la prueba después de al menos 1 o 2 horas.

3. Cuando la metodología de la investigación implique la realización de varias pruebas.
Repita la prueba después de al menos 2 o 3 días, de manera óptima después de 6 o 7 días.

¿Por qué se presentan errores durante las pruebas? ¿Cuál es su significado?

En las pruebas, una persona debe responder a los estímulos presentados presionando el mismo botón de la computadora cada vez que ve un disfraz.
El tiempo de enmascaramiento del estímulo es de hasta 0,1 a 1,0 segundos, el tiempo de respuesta al enmascaramiento es de 0,5 segundos.
El error «TEMPRANO» se presenta cuando una persona tiene prisa y presiona el botón antes de que se muestre el disfraz en la pantalla.
El error «LATE» se presenta cuando una persona llega tarde y presiona el botón después del tiempo de respuesta permitido.
Todos los errores provocan emociones negativas en una persona (mini-estrés). Después de que se presenta cada error, se incluye un período de recuperación (8-12 estímulos neutros) en el algoritmo de prueba. Es por eso que cada error alarga la prueba unos segundos.
El número máximo permitido de errores en la prueba es de 150 piezas, superando las cuales se interrumpe la prueba con la notificación «Prueba abortada. Descansa y haz la prueba más tarde». 

Solicitud

¿Qué industrias o tipos de empresas utilizan StimulTest con más frecuencia?

1. Grandes, medianas, pequeñas empresas públicas, comerciales y privadas.

2. Empresas con una gran cantidad de personal o una gran cantidad de divisiones, sucursales o lugares de trabajo remotos de los empleados geográficamente remotos.

3. Empresas de aquellas industrias/tipos de actividad en las que la cuestión del seguimiento periódico/masivo de los empleados es relevante en las siguientes áreas:

● comprobar las cualidades morales y factores de riesgo del personal contratado, empleado y despedido;

● personificación de personas, verificación de la autenticidad de documentos, conexiones, contactos, conocidos;

● identificación de individuos o grupos de individuos involucrados en delitos, esquemas de corrupción, sospechosos de espionaje, terrorismo, negocios criminales, inmigración ilegal, etc.;

● optimización de las relaciones en el equipo, identificación de cualidades psicológicas y de comportamiento de los empleados individuales;

● mejorar las propiedades de consumo de bienes y servicios. 

¿Cómo puede ser útil StimulTest para una persona personalmente?

Modo de empleo para ADULTOS:

1. Optimización de las relaciones en la sociedad, en el trabajo, en la familia.

2. Situaciones en las que alguien le miente a otra persona (detección de mentiras).

3. Identificación de factores de riesgo en seres queridos (comportamientos antisociales, adicciones, adicciones).

4. Situaciones en las que una persona se engaña a sí misma: delirios, conflictos intrapersonales, causas psicológicas de enfermedades, etc.

5. Encontrar soluciones óptimas entre una gran cantidad de opciones: compras, viajes, citas, orientación profesional, autodeterminación, etc.

Instrucciones de uso para ADOLESCENTES:

1. Optimización de las relaciones en la sociedad, en la escuela, en el trabajo, en la familia, con los compañeros.

2. Situaciones en las que alguien le miente a un adolescente (detección de mentiras).

3. Identificación de factores de riesgo en seres queridos (comportamientos antisociales, adicciones, adicciones).

4. Situaciones en las que un adolescente se engaña a sí mismo: delirios, conflictos intrapersonales, causas psicológicas de enfermedades, etc.

5. Encontrar soluciones óptimas entre una gran cantidad de opciones: autodeterminación, citas, orientación profesional, etc.

¿Cuál es el esquema para utilizar StimulTest para verificar los factores de riesgo entre el personal?

1. Con la ayuda de un experto, cree pruebas que se diseñarán específicamente para sus empleados. Aplica 2 grupos de riesgos: generales y profesionales.

2. Pruebe estas pruebas con varios empleados. Si es necesario, modifique el contenido de estas pruebas para garantizar que el mayor número posible de estímulos sean productivos.

3. Pruebe a aquellos empleados que, en su opinión, mejor cumplan con los requisitos/solicitudes. Promediar los resultados de los empleados óptimos. Este será un modelo/punto de referencia real para su empresa.

4. Cuando busques candidatos para puestos, compruébalos con una plantilla/punto de referencia real.

5. Realizar pruebas masivas a los empleados existentes durante la preparación de los informes financieros.

6. Compare el desempeño financiero de los departamentos con los resultados de las pruebas en StimulTest. Saca una conclusión sobre qué cualidades psicológicas de los empleados aumentan o disminuyen la rentabilidad del negocio. Realice un seguimiento de los cambios en las cualidades de los empleados a lo largo del tiempo (1er año trimestralmente, 2do año semestralmente, luego a discreción).

7. Tomar decisiones administrativas informadas. 

¿Cómo utilizar StimulTest en empresas para marketing?

El sistema de pruebas psicológicas StimulTest es la primera tecnología en línea del mundo para determinar la verdadera actitud hacia todo lo que le interesa a la persona o al cliente. Las áreas más demandadas son la seguridad, la psicología y el marketing. Como es sabido, la motivación y la toma de decisiones suelen ocurrir de forma automática (inconsciente). Por tanto, la actitud inconsciente de una persona debería ser clave en la investigación de mercados. Es lógico que si en StimulTest todas las imágenes se presentan por debajo del umbral de conciencia, entonces esta es la herramienta óptima para la investigación de mercados.

1. Procedimiento práctico: Organice la lista de tareas a investigar en orden de importancia.

2. Para la prueba, elija una de las tareas de importancia media, por ejemplo, un logotipo.

3. Seleccione los tipos de variedades de la imagen que desea estudiar (por ejemplo, el tamaño del logotipo, el tipo, el tamaño de la fuente, el color de fondo, etc.).

4. A partir de los consumidores/usuarios potenciales, forme grupos focales de igual número (género, edad, nacionalidad, educación, estatus social, etc.).

5. Realizar pruebas iniciales de grupos focales para todo tipo de criterios de la imagen en estudio.

6. Realice un análisis comparativo de los resultados de la prueba para determinar qué versiones de la imagen son más aceptables para la mayoría de los representantes de todos los grupos focales o de grupos focales seleccionados.

7. En la lista de imágenes, haga aclaraciones basadas en las prioridades para cada uno de los grupos focales (por ejemplo, el tamaño de fuente 16 es aceptable para las personas mayores y el tamaño de fuente 12 es aceptable para los jóvenes).

8. Vuelva a evaluar cada grupo focal para aclarar sus prioridades (lo que es aceptable o lo que le gusta).

9. Realizar una prueba de seguimiento de las prioridades identificadas en diferentes grupos focales formados por personas nuevas.

10. Tome decisiones de marketing informadas basadas en las respuestas inconscientes de las personas. 

Polígrafo

¿Cuáles son las diferencias entre StimulTest y el polígrafo?

Polígrafo
StimulTest
1
Kit de herramientas individual (1 especialista puede evaluar a 1 encuestado y solo localmente).
Herramienta masiva (1 especialista puede realizar pruebas simultáneamente a varias docenas de personas de forma local o remota).
2
Se requieren 2 equipos con 5 sensores obligatorios de actividad fisiológica.
No hay equipo (la reacción del motor está determinada por la velocidad de presionar la tecla).
3
El tiempo promedio de investigación es de 90 a 120 minutos.
El tiempo medio de investigación es de 20 a 30 minutos.
4
Todas las preguntas se realizan.
Todos los estímulos no son conscientes.
5
El encuestado sabe dónde contrarrestar.
Se desconoce dónde y cómo se puede distorsionar el resultado.
6
Al prepararse para el estudio, el especialista debe ingresar todas las preguntas.
Al prepararse para un estudio, el especialista debe introducir únicamente estímulos objetivo.
7
Debe presentar usted mismo todas las preguntas al especialista.
Todos los estímulos se presentan automáticamente.
8
Los resultados de la investigación deben ser interpretados por un especialista de forma independiente.
Los resultados de la investigación se interpretan de forma independiente o automática.

¿Es posible combinar StimulTest y un polígrafo?

Desventajas de usar un polígrafo en investigaciones
Cabe señalar que todas las dificultades que se enumeran a continuación no son descabelladas, sino objetivamente problemáticas. Esto será confirmado por cualquier examinador de polígrafo experimentado que se especialice en este tipo de examen.
Un gran número de sospechosos (de decenas a cientos);
Ubicación de los sospechosos en diferentes lugares (distritos, ciudades, países);
Falta de tiempo para realizar un estudio completo (hasta 1 hora);
Tiempo limitado para llevar a cabo una investigación;
Distracción de los empleados de sus deberes oficiales durante mucho tiempo;
Ausencia de un especialista en la región donde se va a realizar el estudio;
Condiciones limítrofes que no permiten utilizar el polígrafo cualitativamente (estrés, fatiga);
Contramedidas hábiles (psicológicas, físicas, etc.);
Encontrar sospechosos bajo la influencia de drogas farmacológicas;
Negativa de los sospechosos a someterse a pruebas de polígrafo;

Inconveniencia de que el sospechoso revele las circunstancias del delito;
Negativa de los sospechosos a cooperar con la investigación;
Conflicto de intereses entre clientes y familiares, amigos, colegas;
Conflicto de intereses entre los examinadores del polígrafo y los sospechosos;
Prohibición estatal y/o corporativa del uso del polígrafo;
Dificultades para realizar exámenes en idiomas que el examinador del polígrafo no habla;
Desventajas de los métodos de uso de fotografías durante los exámenes de polígrafo.
Dificultades y dificultades en el uso del polígrafo
Limitaciones económicas del uso del polígrafo
Además de las generales, también existen las siguientes restricciones económicas sobre el uso del polígrafo en investigaciones criminales:

Rechazo a realizar investigaciones debido a la gran cantidad de costes asociados para los clientes.
Es lógico que para resolver todos estos inconvenientes necesitemos un «asistente fiable», un nuevo conjunto de herramientas o tecnología de investigación que sea masiva y objetiva, sencilla y rentable, universal y móvil. Y esa tecnología ya existe: es el sistema «StimulTest», que se ha utilizado en investigaciones más de 2.000 veces en los últimos 7 años. Como resultado de tan larga y masiva aprobación, se ha creado hasta la fecha una metodología especializada, que maximiza la eficacia práctica de la aplicación de StimulTest tanto junto con el polígrafo como sin él en la investigación de delitos tanto administrativos como penales.
Ejemplos de aplicación efectiva de StimulTest y el polígrafo

Le ofrecemos varias situaciones en las que el uso conjunto de StimulTest y polígrafos ha demostrado ser altamente eficaz.
Ejemplos de aplicación conjunta de StimulTest y polígrafo computarizado
Robo de dinero al jefe de una empresa comercial
1 especialista – 54 sospechosos – 7 días – 1 delito – 1 delincuente
El propietario de una empresa ordenó averiguar quién de sus 54 empleados había robado dinero del despacho de uno de los directivos de la empresa. En 3 días se investigó a todos los empleados en StimulTest. Al final, se formó un grupo de riesgo de 5 personas. En los 2 días siguientes todos los empleados del grupo de riesgo fueron sometidos a la prueba del polígrafo. Basándose en los resultados de los dos métodos de investigación (StimulTest + polígrafo) el 7º día después de la recepción del pedido se identificó a un empleado potencialmente implicado en el robo de dinero, lo que se confirmó posteriormente con datos objetivos (se encontraron saldos de caja y compras realizadas con el dinero robado).
Robo de una caja fuerte en el despacho de un jefe de almacén mayorista
1 especialista – 137 sospechosos – 12 días – 1 delito – 5 delincuentes 

¿StimulTest fue diseñado para reemplazar el polígrafo?

Y sí, y no. StimulTest no se puede comparar con un polígrafo porque es una tecnología fundamentalmente diferente. Un polígrafo es una herramienta individual con un incentivo percibido. StimulTest es una herramienta con incentivos inconscientes. Los expertos han utilizado con éxito StimulTest como una herramienta individual, en lugar de otras tecnologías de psicodiagnóstico, incluyendo un polígrafo. Fundamentalmente, la metodología de investigación en ambos instrumentos es idéntica. En StimulTest solo se utiliza un método de «preguntas neutras y de verificación» para la construcción automática de la estructura de prueba, lo que permite eliminar todas las diferencias entre los expertos. Como muestra la práctica, los polígrafos cualificados y experimentados, por regla general, los mejores expertos StimulTest se obtienen.