Достижение целей в бизнесе во многом зависит от человеческого фактора: отбора сотрудников, кадровой безопасности, выявления факторов профессионального и психологического риска у работающего персонала, улучшения потребительских свойств товаров и услуг.
StimulTest – современный инструмент для бизнеса, который помогает находить оптимальных кандидатов, определять достоверность информации, своевременно выявлять общие и персональные риски, улучшать репутацию компании и повышать спрос на её продукцию.
• самостоятельно / кадровые агентства
• стандартный / персональный запрос
• массовый отбор / персональный подход
• любые должности /любые отрасли
• выявление разных категорий рисков
• системный анализ лояльности персонала
• оптимальные профили сотрудников
• проверки при ротации / увольнении
• динамика изменения мотивации
• анализ взаимоотношений в коллективе
• мониторинг потенциальных угроз
• стандартный / персональный запрос
• периодические проверки рисков
• причастность к преступлениям
• предупреждение правонарушений
• уникальный фирменный стиль
• уровень удовлетворенности брендом
• профиль потенциального потребителя
• поведение / предпочтения покупателей
• изменения потребностей потребителей
• поиск соответсвтвующих кандидатов
• мониторинг соответствия сотрудников
• проверки перед выходом на работу
• последствия экстримальных ситуаций
• психические причины заболеваний
• сговор с конкурентами / рейдерами
• асоциальное поведение / агрессия
• последствия стресса / суицид
• общественно опасные заболевания
• семейные / личные проблемы